Guatemala: Arbeidskrachten en -voorwaarden
From Handelswijzer Midden-Amerika van de Koninklijke Nederlandse Ambassade te Costa Rica
Guatemala heeft een beroepsbevolking van ongeveer 4.7 miljoen mensen. Kinderarbeid blijft een serieus probleem in Guatemala. Meer dan een kwart van de beroepsbevolking is analfabeet (in de steden is dit lager).
De lonen zijn over het algemeen laag in vergelijking met Nederland. In de arbeidswet zijn minimumlonen opgenomen, almede verplichte secundaire arbeidsvoorwaarden (doorbetaalde vakantiedagen en verzekering). In de praktijk blijken deze arbeidsrechten echter vaak geschonden te worden. Het minimumloon ligt op ongeveer US$ 1 per uur, US$ 220 per week (uitgaande van 40 uur). Er mogen maximaal 4 overuren per dag gemaakt worden (mits dit is vastgelegd door werkgeven en -nemer). Het minimum aantal vakantiedagen is vastgesteld op 15 (na 150 dagen werk).
In de grondwet zijn de rechten voor vakbonden opgenomen, slechts 8% van de formele sector heeft zich verenigd in een vakbond. Voor een uitgebreid overzicht van de regelingen omtrent het contracteren van arbeidskrachten in Guatemala kunt u terecht op http://guatemala.e-regulations.org/ onder "Operations" (in het Engels).
